Firmencoaching - Ausbildung Evolutionspädagogik: Evopäd - Praktische Pädagogik

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Konflikte in Firmen mit der "90°®-Methode" lösen

"Man kann ein Problem nicht auf der Ebene lösen, auf der es entstanden ist."
(Albert Einstein)

Sie müssen für Ihr Unternehmen wichtige Entscheidungen treffen?
Sie sehen sich in Konflikten gefangen, für die Sie keine Lösung finden?
Sie möchten Ihre Firma an die nächste Generation übergeben und sehen nur Probleme?


Gesucht: Intelligentes Konfliktlösungsmodell

Dann haben Sie vielleicht die Erfahrung gemacht, dass Sie mit einer Entweder-Oder-Lösung selten glücklich werden. Das Entweder-Oder steht für den Gegensatz zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Diese Lösungsstrategie ist nicht nur unbefriedigend, sondern wird häufig der Dimension der bestehenden Probleme nicht gerecht. Eine intelligente Konfliktlösung besteht aber nicht in der Entscheidung für Position A oder B. Vielmehr bewegt sie sich auf einem "dritten Weg". Nur er führt auf eine neue Ebene und erweitert den eigenen Handlungsspielraum. Wir nennen diesen Weg die "90°®-Lösung".


Betriebsführung aus der Mottenkiste

Die "90°®-Lösung" lässt sich mit einem ganz alltäglichen Beispiel veranschaulichen:
Fällt die Rendite in einer Firma nicht in der gewünschten Höhe aus, wird meistens zu einem Werkzeug aus der Mottenkiste der Betriebsführung gegriffen: dem Einsparhammer. Die Wirklichkeit, also die als zu hoch wahrgenommenen Kosten und der Wunsch, diese zu senken, führen zur Entscheidung zwischen diesen beiden Polaritäten. Das Firmenmanagement entscheidet sich in der Regel für das Sparmodell. Diese zweidimensionale Lösungsstrategie wird aber der Komplexität des Problems nicht gerecht. Möglicherweise werden dadurch die wahren Gründe für die Schwierigkeiten des Unternehmens nicht erkannt und schon gar nicht beseitigt.


Ein dreidimensionaler Lösungsweg

Ein intelligentes Lösungskonzept sollte mindestens drei Dimensionen umfassen. Also nicht nur die Entscheidung zwischen A und B, sondern einen dritten Weg. Das ist die "90°®-Methode". In unserer jahrelangen Arbeit im Firmencoaching haben wir am Institut für Praktische Pädagogik diese Lösungsstrategie entwickelt und in vielen Fällen bereits erfolgreich angewendet.


Wie funktioniert die "90°®-Methode" genau?

Die 90°®-Methode geht von den Positionen Wirklichkeit (A) und Wunsch (B) aus. Sie hat aber nicht zum Ziel, diese Positionen zu verändern. Vielmehr werden sämtliche Informationen zu diesen zwei Standpunkten gesammelt. Die aus der scheinbaren Unlösbarkeit des Konflikts und der Unvereinbarkeit von A und B entstehende Spannung ist die Kraft für einen dritten Lösungsweg.
Den Konflikt anerkennen - ihn loslassen - und dann nach vorne gehen. Das ist die Lösungsformel.


Wie können Sie die 90°®-Methode in Ihrem Unternehmen anwenden?

Unsere ausgebildeten Trainer führen Manager und von Konflikten betroffene Mitarbeiter in die Methode ein. Auf dieser Grundlage werden gemeinsam Konfliktlösungen erarbeitet.

Informationen und Anmeldung zur Supervision oder zum Coaching

Telefon: 089 / 820 41 45   E-Mail: info@90-grad-loesung.de



Wäre es nicht wunderschön,
für die Lösung Ihrer Probleme
eine Lösungsformel, eine
Art Zauberformel zu haben?


Die 90°®-Lösung


Die Welt-Formel für Erkenntnis,
Konfliktbewältigung und Lebensglück


Bestseller-Autor Ludwig Koneberg, M.A.phil., studierte Philosophie, Wirtschaftsingenieurwesen und Pädagogik. Er ist Begründer der Evolutionspädagogik ® und bezeichnet sich heute als Neuro- philosoph. In seiner Coachingarbeit führt er Philosophie, Naturwissenschaft und Kunst in eine Methode zusammen.1990 gründete er sein Institut für Praktische Pädagogik I.P.P. in München und bildet "Praktische Pädagogen" und Coaches in seiner Methode aus.


Die 90°®-Lösung als Buch - Koha-Verlag
ISBN 978-3-86728-039-6

 
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